Google 多情市場分析

Google 巴西的市場經理，非洲 Googlers 委員會的創始人《克里斯蒂安妮·席爾瓦·平托 | Christiane Silva Pinto》撰文，我們不知道人們如何經歷這個空前的時刻，因此我除了嘗試對團隊非常同情外，還嘗試通過減輕一些壓力並嘗試在工作中營造良好的工作環境來做出貢獻。

客戶、代理商、Google 採訪的人。現在希望在我的職業生涯中收到一條建議，那就是：殺死你內心的聲音。當我進入就業市場時，研究者很愧參加會議並要求承擔更多責任。挑戰、變革、甚至晉升，都不會被讓您懷疑自己是否做對了事情的內在聲音所吞噬。我之所以這樣說，是因為隨著時間的推移，我發現除了收到『否』之外，什麼也不會發生。在很多『不』之後，您得到『是』，當你把它放在秤上時，結果是肯定的。實踐將帶您達到完美，您將學習如何提出，爭論，捍衛自己的想法以及提出選擇性的問題，以實現『是』。這樣一來，您就可以消除這種疑惑。