拉美市場冒名頂替症候群

拉美市場主管平台支付和硬件《瑪雅·毛 | Maia Mau》撰文，她職業生涯中的一個引人注目的事件是她拒絕了Google提供的工作機會。當時，她不相信她具備從事這項工作的所有必要資格。但是，既然他們為她提供了工作，那怎麼可能呢？今天，她看到自己正在經歷典型的冒名頂替綜合症，這是一種女性行為，沒有讓她相信她已經有資格勝任這份工作。最後，她最終克服了所有的恐懼-她對提案表示同意。在2021年，她完成了10年的Google學習。在那個時候，一個短語對她作為領導者的表現產生了巨大的影響：『一個領導者必須很輕鬆，如果他不累的話』。從那時起，她一直在欣賞團隊的心理安全文化，這對於促進包容性，創新性和協作性環境至關重要。